マクドナルド、残業代支給へ＝「名ばかり管理職」改善に拍車
どうなるんでしょう、ＮＨＫ。
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外食大手の日本マクドナルドは20日、直営店の店長約1700人ら、従来は残業代を支払ってこなかった「名ばかり管理職」に対し、8月1日付で残業代を支給するなどの制度改正を行うと発表した。東京地裁が今年1月、店長1人に約750万円の支払いを命じる判決を同社に言い渡したのを受け、勤務実態に見合った賃金制度に改める。企業イメージの低下を避ける狙いもあるとみられる。（時事通信 一部抜粋）
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080520-00000113-jij-bus_all
マクドナルドだけでなく、
「名ばかり管理職」への残業代や
休日出勤・深夜勤務手当の支給に踏み切る企業が増えています。
てか、そもそもそれが普通、なんでしょうね。
雇われ店長さんなんだから。
マクドナルド以外では、
コンビニエンスストア最大手のセブン－イレブン・ジャパン
なんかが、残業代の支給に踏み切ってます。
ん～、でも、マクドナルドって、
早くて安くて、営業時間が長いってのが魅力なんだよね。
ただでさえ、マクドナルドの商品が値上げになるってのに、
これは結構つらい選択よね。
労働に見合った残業手当が出るのは当然のことだけれど、
これまでと同じ形態は保てないだろうねぇ…
物価高騰で、企業努力だけではどうにもならないって
いろんなものが値上がり値上がり。
消費者も悲鳴だけれど、企業も悲鳴よね。
でもがんばって欲しいデス、消費者としては。(^^ゞ